Què diu la llei
L’article 34.9 de l’Estatut dels Treballadors, en vigor des del 12 de maig de 2019, obliga totes les empreses a portar un registre diari de jornada amb l’hora concreta d’inici i de final de cada persona treballadora. Els registres es conserven durant quatre anys i han d’estar a disposició de la plantilla, dels seus representants i de la Inspecció de Treball.
En els contractes a temps parcial, a més, les hores es totalitzen cada mes i es lliura a la persona treballadora una còpia del resum juntament amb la nòmina. El Govern té en tramitació un reglament perquè el registre sigui digital; quan s’aprovi, revisa amb la teva assessoria què canvia per a tu.
- Registre diari, amb hora d’entrada i de sortida
- Per a totes les persones treballadores, també a temps parcial
- Conservació durant quatre anys
- A disposició de la plantilla, els seus representants i la Inspecció de Treball